SGTĐ Phần mềm nhân sự CoreHRM

Theo quy định, để nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải làm thủ tục hưởng trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Vậy, quá thời hạn trên, người lao động có bị mất toàn bộ số tiền bảo hiểm thất nghiệp này? Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP nêu rõ, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp. Hồ sơ gồm: - Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu). - Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. - Sổ bảo hiểm xã hội. Sau khi nộp đủ hồ...

BHXH Việt Nam ban hành công văn 4733/BHXH-CSXH chấn chỉnh và hướng dẫn xử lý một số tồn tại trong công tác tổ chức thực hiện BHXH, bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, một số yêu cầu trong giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản như sau: - Phải thực hiện kiểm tra, rà soát kỹ các giấy tờ làm căn cứ giải quyết hưởng như: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH , Giấy ra viện, Giấy chứng sinh, Giấy khai sinh...; thời gian đóng BHXH, dữ liệu giải quyết hưởng các chế độ BHXH; thực hiện đối soát dữ liệu khám bệnh, chữa bệnh (KCB) trên cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống thông tin giám định BHYT (Cổng thông tin GĐ BHYT) (bao gồm cả đối soát giảm định BHYT và đổi soát chứng từ theo Công văn 707/BHXH-CNTT ngày 11-3-2019) đảm bảo giải quyết đầy đủ, chính xác, kịp thời chế độ đối với người lao động. Đối với giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do các cơ sở KCB là pháp nhân mà không đăng ký mẫu dấu sử dụng trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH và các cơ sở KCB không phải là pháp nh...

Bạn đọc Nguyễn Văn Hòa (TP.HCM): Tôi làm nhân viên cho một công ty nước ngoài và có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được hơn năm năm nay. Tôi đã nộp đơn thôi việc và mới có quyết định thôi việc của công ty. Cho tôi hỏi hồ sơ và thời gian làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp là như thế nào? BHXH TP.HCM trả lời: Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì người lao động (NLĐ) được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Thủ tục làm BHTN như sau: Về hồ sơ hưởng trợ cấp BHTN gồm: - Đơn đề nghị hưởng BHTN (theo mẫu của Bộ LĐ-TB&XH quy định). - Một trong các quyết định sau: Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc hoặc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động. - Sổ BHXH, CMND, hai tấm ảnh 3x4 (mở thẻ ATM). Về thủ tục làm BHTN, NLĐ khi đã làm xong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì NLĐ tiến hành các bước sau đây: Bước 1: Nộp hồ sơ đến trung tâ...

Bà Lê Anh Thư (Đà Nẵng) hỏi, doanh nghiệp tôi có trường hợp thuê người lao động nghỉ hưu và có lương hưu, doanh nghiệp không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động này nhưng phải trả thêm cho người lao động 1 khoản chi phí, vậy mức chi phí được tính như thế nào? BHXH thành phố Đà Nẵng trả lời vấn đề này như sau: - Căn cứ khoản 9 Điều 123 Luật BHXH năm 2014: “Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc”. - Căn cứ khoản 3 Điều 186 Bộ luật Lao động năm 2012: “3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc, BHTN thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc, BHTN và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định”. Như vậy, lao động nghỉ hưu (người đang hưởng lương hưu) không thu...

Mức đóng bảo hiểm xã hội vẫn giữ nguyên như hiện hành. Số tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa có sự thay đổi từ ngày 01/01/2020. (Nguồn. cafef.vn) Sài Gòn Tâm Điểm là chuyên gia trong lập trình ứng dụng có trên 10 năm kinh nghiệm tư vấn quản lý tài chính kế toán trong doanh nghiệp và phát triển phần mềm quản lý kế toán, phần mềm quản lý nhân sự tính lương, phần mềm chấm công, gia công phần mềm theo yêu cầu khách hàng... Hiện tại đang có hàng trăm khách hàng là doanh nghiệp và các tổ chức sử dụng sản phẩm và dịch vụ tư vấn công nghệ thông tin từ Sài Gòn Tâm Điểm, khẳng định uy tín và khả năng triển khai, cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp của đội ngũ chuyên gia của chúng tôi. Hãy tham khảo thêm những gì chúng tôi đã làm, đừng ngần ngại liên lạc để nâng cao giá trị doanh nghiệp của bạn! Chân thành cảm ơn quý khách đã quan tâm tới giải pháp của Sài Gòn Tâm Điểm! CÔNG TY TNHH TIN HỌC VÀ PHẦN MỀM SÀI GÒN TÂM ĐIỂM Địa chỉ: 21 Huỳnh Tịnh Của, Phường 8, Quận ...

Thực tế, vì không ít lý do mà nhiều người đã không nhận sự trợ giúp của bảo hiểm thất nghiệp khi không có việc làm. Vậy thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn lần sau? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn? Điều 45 Luật Việc làm 2013 nêu rõ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp . Ngoài ra, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động còn được cộng dồn trong trường hợp hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo khoản 3 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP: Sau 02 ngày làm việc kể từ ngày ghi trong phiếu hẹn trả kết quả, người lao động không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp được coi là không có nhu cầu hư...

Tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi nhưng cũng là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Với những thay đổi về chính sách tiền lương trong những ngày qua, chúng tôi cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất. Ghi chú: BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp BHTNLĐ, BNN: Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động được xác định theo công thức: Mức đóng hàng tháng = Mức lương tháng đóng BHXH x Tỷ lệ trích đóng BHXH Trong đó: - Tỷ lệ trích đóng các khoản bảo hiểm của người lao động và người sử dụng lao động như sau: - Mức lương tháng đóng BHXH sẽ căn cứ vào việc người lao động thuộc đối tượng nào: + Nếu là người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc, quân hàm và các khoản phụ cấp khác (nếu có). + Nếu là người thực hiện ...