SGTĐ Phần mềm nhân sự CoreHRM

Từ tháng 8, nhiều chính sách bảo hiểm xã hội mới liên quan tới lương hưu, phụ cấp BHXH và thanh toán khám chữa bệnh BHYT chính thức có hiệu lực. Thứ nhất, theo Thông tư 09/2019 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng từ ngày 1-7-2019 đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc. Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của nhóm đối tượng này sẽ tăng thêm 7,19% trên mức trợ cấp được hưởng ( Mức hưởng từ tháng 7-2019 = Mức hưởng tháng 6-2019 x 1,0719 ). Cụ thể, mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ nguyên là bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND xã sẽ là hơn 2,1 triệu đồng/tháng. Đối với cán bộ nguyên là phó bí thư, phó chủ tịch, thường trực đảng ủy, ủy viên thư ký UBND, thư ký HĐND xã, xã đội trưởng, trưởng công an xã... là hơn 2 triệu đồng/tháng. Các chức danh còn lại hưởng mức hơn 1,8 triệu đồng/tháng. Thứ hai, thêm ba trường hợp được thanh toán chi phí khám chữa bệnh (KCB) BHYT. Thông tư 09/2019 ...

Phương án sử dụng lao động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. không chỉ với doanh nghiệp mà còn với người lao động. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn doanh nghiệp cách xây dựng phương án sử dụng lao động. Các trường hợp phải xây dựng phương án sử dụng lao động Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, có 04 trường hợp doanh nghiệp phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động: (1) Thay đổi cơ cấu, công nghệ - Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động; - Thay đổi sản phẩm, cơ cấu sản phẩm; - Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị gắn với ngành, nghề. (2) Lý do kinh tế - Khủng hoảng, suy thoái kinh tế; - Thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc cam kết quốc tế. ( 3) Sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp (4) Chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản Ngoài ra, theo Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH, doanh nghiệp Nhà nước và công ty TNHH 1 thành viên do doanh nghiệp Nh...