SGTĐ Phần mềm nhân sự CoreHRM

Việc tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 không chỉ ảnh hưởng tới tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước mà còn tác động không nhỏ tới các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội của người lao động . >> Tham khảo: Phần mềm bảo hiểm xã hội 1. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Căn cứ pháp lý: Điều 29, Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản được hưởng trợ cấp một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Từ 01/01/2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày. Từ 01/7/2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,6 triệu đồng = 480.000 đồng/ngày (tăng 33.000 đồng/ngày). 2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con Căn cứ pháp lý: Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi được trợ cấp 1 cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở. Từ 01/01/2020: Mức trợ cấp bằng 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng. Từ 01/7/202...